Hier sind 3 gute Gründe, warum das Thema Digitale Achtsamkeit Teil deines Betrieblichen Gesundheitsmanagements sein sollte:
Die übermäßige oder ineffiziente Nutzung digitaler Technologien verursacht Stress. Und Stress beeinträchtigt auf Dauer die Gesundheit.
Digitale Achtsamkeit kann helfen, die Stressprävention und Stressresilienz deiner Mitarbeitenden im Umganz mit digitalen Medien zu verbessern.
Gesunde digitale Führung heißt, sich der eigenen Rolle als Vorbild und Gestalter*in bewusst zu werden. Das ist die Basis, um gesunde Rahmenbedingungen für das gesamte Team zu schaffen.
Gesunde digitale Führung erhöht die Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden.
Je besser deine Mitarbeitenden digitale Technologien verstehen, desto besser können sie sie effizient und sinnstiftend nutzen.
Der Aufbau von Kompetenzen im Umgang mit digitalen Technologien wirkt sich positiv auf die Produktivität deiner Mitarbeitenden aus.
Du möchtest dir und deinen Mitarbeitenden was Gutes tun und dich um eure Digitale Achtsamkeit kümmern?
Super Idee!
Nutz gerne das nebenstehende Kontaktformular und erzähle mir ein bisschen was zur Situation in deinem Unternehmen und deinem Anliegen.
Ich melde mich schnellstmöglich mit einem Angebot bei dir zurück.
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